Codéveloppement professionnel

Pour soutenir les cadres/managers dans leur transformation.
Une réelle alternative à la formation continue qui mise sur l’intelligence collective.

Analyse de la pratique professionnelle

Permettre la distanciation et la mise en mots du vécu professionnel des cadres/managers pour apporter des réponses managériales vertueuses pour soi et les autres.

Accompagnement des équipes

Permettre aux équipes de mieux se connaitre et de s’autodéterminer.
Développer la cohésion d’équipe, sa croissance et son efficacité.

Accompagnement individuel en Entreprise

Bénéficier d’un espace travail sécurisé et confidentiel pour le développement professionnel et l’aide à la décision

Prévention des Risques Psychosociaux (RPS)

Sensibiliser les Cadres/Managers à la problématique des Risques Psychosociaux et leur donner les repères clairs en matière de compréhension et d’intervention

Accompagnement individuel

Bénéficier d’un espace de développement bienveillant, sécurisé et confidentiel pour se poser, réfléchir et trouver ses clés pour s’engager dans l’action

Consultation souffrance au travail

Un espace d’écoute, sécurisé et confidentiel, pour libérer la parole et les émotions des salariés.
Une étape essentielle dans un processus de réparation